NEWSLETTER

Newsletter n.67 - Marzo 2025

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ANTITRUST
L’AGCM ha pubblicato le nuove linee guida sull’applicazione delle sanzioni nei casi antitrust

CONTRATTI
Nel contratto d’opera, la semplice denuncia dei vizi non interrompe la prescrizione dell’azione di garanzia ex art. 2226 c.c.

CRISI D’IMPRESA
Bilancio falso = bancarotta

PRIVACY
Il Garante Privacy dice basta ai consensi c.d. “omnibus”

PROPRIETA’ INTELLETTUALE
1. Onere della prova e risarcimento del danno in caso di uso non autorizzato di disegni e segreti industriali
2. La Corte di Giustizia UE si pronuncia sulla competenza giurisdizionale nell’azione di contraffazione, qualora sia contestata la validità del brevetto

SOCIETA’
1. Le Sezioni Unite confermano la validità e l’efficacia esecutiva del mutuo “solutorio”

2. Riformata (e alleviata) la responsabilità civile dei sindaci di
società

3. La Commissione UE ha pubblicato il c.d. Pacchetto Omnibus per alleviare gli oneri di compliance CSRD, CSDDD
e CBAM a carico delle società europee

TRIBUTARIO
I debiti tributari sono della società e non anche degli amministratori

Newsletter n.66 - Febbraio 2025

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CONTRATTI
Nel preliminare irrevocabile è possibile il recesso parziale col consenso di alcuni soltanto dei venditori

CRISI D’IMPRESA
1. La Cassazione torna sul concetto di “continuità aziendale” nel concordato preventivo

2. Il creditore ipotecario può essere ammesso al passivo anche se il bene non fa ancora parte dell’attivo

ETICHETTATURA
1. Lotta alla “Shrinkflation”: dal 1.10.2025 dovrà essere dichiarata in etichetta la riduzione di quantità 

2. Prorogato l'obbligo di indicazionedell'origine per pasta, riso, derivati delpomodoro, latte e formaggi, carnisuine trasformate

LAVORO
1. La disciplina del whistleblowing non si applica in caso di denunce per interessi personali
2. Licenziabile il dipendente di banca che senza necessità “fruga” nei conti dei clienti

3. Discriminazione sul lavoro: il danno
non patrimoniale va liquidato in via
equitativa

PROPRIETA’ INTELLETTUALE
Per la Cassazione, in caso di contitolarità del brevetto, non è
possibile lo sfruttamento produttivo incondizionato da parte di uno solo dei comunisti

SOCIETA’
Anche per il 2025 il c.d. Milleproroghe consente alle società di capitali la celebrazione online delle assemblee

TRIBUTARIO
È abusiva l’operazione economicamente irragionevole e finalizzata esclusivamente a un beneficio fiscale

Newsletter n.65 - Gennaio 2025

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CONTRATTI
Vendita a campione: la denuncia dei vizi deve essere fatta entro 8 giorni

CRISI D’IMPRESA & PENALE
Bancarotta anche quando si sottraggono risorse per non pagare le tasse

LAVORO
1. Legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che presenta certificatomedico falso

2. Anche il licenziamento “economico” può essere discriminatorio

3. Responsabilità per straining e obblighidei datori di lavoro

4. OK ai controlli difensivi sui lavoratori, ma solo su dati successivi all’insorgere del sospetto di illecito

PRIVACY
1. Vietato scrivere “signore” o “signora” nei formulari, secondo il principio diminimizzazione dei dati

2. Autogol della Commissione UE: il login su sito .eu attraverso la funzione “connettersi con Facebook” viola le
regole privacy
PROPRIETA’ INTELLETTUALE
1. Nullità di brevetto: l'anteriorità distruttiva della novità può consistere nella predivulgazione pubblica attraverso la commercializzazione

2. Opere del design, disegni e modelli dell’Unione europea tutelati con domande multiple e multi-classe

RESPONSABILITA’ CIVILE & PROFESSIONALE
1. La PEC utilizzata per svolgere attività professionale può essere utilizzata anche per la notifica di atti estranei a detta attività (come le multe)

2. Se l’intervento risulta più complesso di quello prospettato e acconsentito dal paziente sulla base del c.d. “consenso informato”, scatta il risarcimento danni

SOCIETA’
1. Il Tribunale di Milano ricorda quando sussistono interesse e legittimazione ad impugnare una delibera del CdA

2. Legittimo il recupero di aiuti di stato presso ente diverso dal beneficiario, se c’è continuità economica

Newsletter n.64 - Dicembre 2024

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APPALTO
Il riconoscimento dei vizi non comporta in automatico l’obbligo dell’appaltatore di emendare l’opera

COMMERCIO INTERNAZIONALE
Applicazione extraterritoriale delle sanzioni UE contro la Russia

CONTRATTI
1. Prodotti difettosi: è responsabile anche il distributore se il suo nome coincide col marchio del prodotto

2. Donazione sempre revocabile, per ingratitudine, se la ex donataria va a vivere con un altro nella casa donata

3. Alla vendita di animali si applica sempre la garanzia per vizi

CRISI D’IMPRESA & PENALE
1. Per escludere il reato di bancarotta non basta l’assenso del Collegio Sindacale

2. Per il reato di bancarotta è necessario dimostrare che il bene non rinvenuto fosse nel patrimonio dell’azienda

LAVORO
1. Diffama su Facebook la moglie del collega: no al licenziamento perché il fatto non riguarda il rapporto di lavoro
2. Canta al piano bar durante l’assenza per malattia: il licenziamento è illegittimo

3. Chi maltratta la moglie può essere licenziato dal suo datore di lavoro

4. No al licenziamento se le critiche del dipendente al datore raggiungono pochi destinatari

PENALE
1. Nel Superbonus 110% è integrato il reato di truffa nel momento in cui si generano crediti fittizi, anche se non
utilizzati in compensazione

2. Omicidio colposo per la morte del passeggero seduto dietro senza cintura

RESPONSABILITA’ CIVILE & PROFESSIONALE
1. Il concessionario autostradale è responsabile ex art. 2051 c.c. se non prova che l’incidente è derivato da cause imprevedibili

2. La banca è responsabile se non segnala al cliente le operazioni anomale sul suo conto corrente

Newsletter n.63 - Novembre 2024

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APPALTO
Non c’è inadempimento dell’appaltatore se il ritardo è dovuto
all’ENEL che ritarda i lavori di sua competenza

CONTRATTI & ANTITRUST
La Corte di Giustizia UE dichiara illecite le clausole di parità di prezzo imposte agli hotel dalle piattaforme di prenotazioni online

CRISI D’IMPRESA
Ribadito il fallimento per estensione dei soci illimitatamente responsabili di società irregolare

FISCALITA’
Con la Circolare 20/E dell’Agenzia delle Entrate, cambiano le regole in materia di residenza fiscale e domicilio, anche per lo smart working
LAVORO
1. Infortuni mortali sul lavoro: CdA sempre responsabile

2. Nullo il licenziamento del disabile che non torna al lavoro, se il datore non ha cercato un “accomodamento”

PENALE
1. Il mancato pagamento delle fatture da parte del cliente giustifica l’omesso versamento IVA

2. Sussiste il reato di accesso abusivo al sistema informatico se la password è del collaboratore

RESPONSABILITA’ CIVILE & PROFESSIONALE
La Cassazione ribadisce la regola del “più probabile che non”
nell’accertamento del nesso eziologico tra un evento ed il conseguente danno

Newsletter n.62 - Ottobre 2024

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APPALTO
1. Il Direttore dei Lavori risarcisce il Committente se omette la sorveglianza necessaria a rilevare vizi dell’opera

2. Il Committente, anche nel caso di subappalto, è titolare di una posizione di garanzia idonea a fondare la sua responsabilità per infortuni

3. Se il Committente chiede solo il risarcimento del danno, l’Appaltatore mantiene il diritto al corrispettivo

CONTRATTI
1. Il mancato pagamento di una sola rata non basta a configurare un grave inadempimento

2. Nulli i contratti di fornitura e affitto d’azienda, se c’è abuso di dipendenza economica

CRISI D’IMPRESA
Anche nel concordato semplificato è possibile falcidiare i crediti privilegiati

FAMIGLIA
Il fondo patrimoniale “regge” soltanto se costituito per i bisogni della famiglia c.d. “nucleare”

LAVORO
1. Durante le ferie il lavoratore mantiene il diritto alla retribuzione ordinaria

2. Il datore di lavoro non può imporre le modalità di fruizione dei permessi ex Legge 104/1992

3. Licenziabile il dipendente che si allontana dall’ufficio senza timbrare il cartellino
PENALE
1. Chi ostruisce la carreggiata arrestando il traffico è sempre responsabile delle successive collisioni

2. Superbonus 110%: truffa e sequestro preventivo per il frazionamento fittizio

PRIVACY
1. Per la Corte di Giustizia UE, l’interesse commerciale è legittimo se lecito e bilanciato

2. La Corte di Giustizia UE, con altre 4 sentenze rese nel mese di ottobre, fornisce importanti chiarimenti in tema di privacy

PROPRIETA’
Per usucapire una servitù di passaggio occorrono opere visibili e permanenti

RESPONSABILITA’ CIVILE
1. Adottata la nuova Direttiva sulla responsabilità da prodotto difettoso

2. In presenza di un errore medico rilevante, il danno da perdita della capacità lavorativa si può presumere

3. Danno da cosa in custodia: c’è contributo causale se il danneggiato è in colpa

SOCIETA’
Il patto di opzione “put” è valido e non vìola il
divieto di patto leonino

Newsletter n.61 - Settembre 2024

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APPALTO
Dal 1° ottobre obbligatorio il possesso della patente “a crediti” per tutte le imprese ed i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili

CONCORRENZA SLEALE
Concorrenza sleale per sviamento di clientela: quando sussiste

CRISI D’IMPRESA
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il terzo correttivo al Codice della Crisi D’Impresa e dell’Insolvenza (CCII)

FAMIGLIA
I nonni rispondono in via sussidiaria se il figlio non paga l’assegno di mantenimento della sua prole

LAVORO
1. Illegittimo il licenziamento per giusta causa, se il datore non prova la prassi aziendale violata

2. Lavoratore in malattia: legittimi gli accertamenti investigativi del datore

3. Illegittimo il licenziamento per superamento del comporto, se la busta paga non indica le assenze
4. Licenziamento per giusta causa: i fatti contestati vanno valutati complessivamente

5. Licenziabile il lavoratore che, durante la malattia, gioca a calcio

6. Il datore di lavoro non può procrastinare la contestazione disciplinare

7. Il dipendente può usare in giudizio la conversazione registrata, anche se è avvenuta tra soggetti terzi, perché si tratta di tutelare un diritto fondamentale, quello alla difesa

RESPONSABILITA’ CIVILE
In caso di prelievo fraudolento con Bancomat, è la banca che deve dimostrare la colpa grave del cliente

SOCIETA’
1. Nelle S.p.A. c.d. “chiuse”, le azioni proprie si computano ai fini del quorum costitutivo e deliberativo

2. Corporate Sustainability Reporting Directive o CSRD: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. di recepimento

Newsletter n.60 - Giugno / Luglio 2024

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APPALTO
Il Direttore dei lavori non è responsabile della corrispondenza
dell’opera per difetti da vizi progettuali

CONTRATTI
1. La Cassazione afferma quattro principi di diritto in materia di termine essenziale e caparra confirmatoria

2. L’e-mail ordinaria costituisce prova scritta

CRISI D’IMPRESA
Il Notariato individua le strade percorribili nella liquidazione giudiziale: c’è anche l’opzione Newco

E-COMMERCE
Per la Corte di Giustizia UE, chi vende online deve usare la dicitura “ordine con obbligo di pagamento”

INTERNAZIONALE
Anche l’Italia si è dotata di una lista di controllo per l’esportazione dei prodotti c.d. dual use non listati

LAVORO
1. Illegittimo il licenziamento basato su contestazioni tratte
dal Telepass in uso al dipendente

2. E-mail di lavoro, il Garante privacy riduce i metadati da cancellare

3. Repêchage, il datore di lavoro non è tenuto a formare i licenziandi per mansioni inferiori

4. Licenziamenti collettivi: le norme si applicano anche se va in pensione il datore di lavoro

RESPONSABILITA’ CIVILE
Il Comune risarcisce per l’eccessiva rumorosità degli spettacoli estivi

SOCIETA’
Il socio di SRL che dà in pegno le quote ha diritto di impugnare la delibera assembleare

SUCCESSIONI E DONAZIONI
Alla liberalità indiretta non si applica il principio della quota legittima in natura

Newsletter n.59 - Maggio 2024

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CONTRATTI
1. Nel contratto d’appalto, in assenza di specifica previsione contrattuale, l’opera dell’appaltatore -e così il suo compenso- non è condizionata a erogazioni bancarie

2. Conto corrente: gli sconfinamenti del cliente non provano l’apertura di credito

CRISI D’IMPRESA & PENALE
Bancarotta fraudolenta: è responsabile anche il consigliere senza deleghe, se si prova che sapeva

LAVORO
1. Per la Corte di Giustizia UE i datori di lavoro sono responsabili dei danni alla privacy causati dai propri dipendenti, anche se questi violano istruzioni.
Esenzioni sono possibili se il dipendente agisce autonomamente, ma l’azienda deve dimostrarlo

2. In presenza di neoplasia, si verifica una parziale inversione dell’onere probatorio a carico del datore di lavoro che deve dimostrare la natura non discriminatoria del licenziamento per superamento del periodo di comporto

3. Illegittimo il licenziamento del dipendente per la detenzione di 6 grammi di eroina
4. Niente licenziamento se con il permesso da c.d. “Legge 104” si va al mare per guarire l’asma della moglie

5. Licenziamento del whistleblower: la giusta causa va valutata anche considerando le denunce di cui è autore

6. Legittimo il licenziamento del lavoratore che durante la CIGS va all’estero senza comunicarlo

7. Illegittimo il licenziamento del dipendente in Legge 104 per avere rifiutato un trasferimento lontano da casa e dal familiare bisognoso di cure

8. Per la Cassazione va retribuito tuttoil tempo trascorso all’interno dell’azienda

RESPONSABILITA’ CIVILE & PROFESSIONALE
1. Per il danno da animali selvatici si può agire anche ex art. 2043 c.c. e non solo ex art. 2052 c.c.

2. La transazione tra il solo medico e il paziente non libera automaticamente anche la struttura sanitaria

SOCIETA’
Non è in conflitto di interessi l’amministratore che vota la delibera di determinazione del proprio compenso

Newsletter n.58 - Aprile 2024

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CONSUMATORI & CONTRATTI
1. “Diritto alla riparazione”: l’UE approva la direttiva per rendere più facile ed economica la riparazione dei prodotti

2. Multe fino a 1 milione di euro per telefonate moleste e ripetute dai call center

CRISI D’IMPRESA
La Cassazione torna ad occuparsi del metodo di quantificazione del risarcimento dovuto dagli amministratori della società fallita, confermando che può essere residualmente identificato nella differenza tra attivo e passivo
fallimentare

INTERNAZIONALE
Indicazioni geografiche per vini, bevande spiritose e prodotti
agricoli: il Consiglio UE adotta il nuovo Regolamento
RESPONSABILITA’ CIVILE
1. Se la sofferenza diventa lesione, il danno non è più morale, ma biologico

2. La Cassazione ribadisce: se la situazione di pericolo è facilmente percepibile, il custode non risponde

SOCIETA’
1. Tutto il CdA è responsabile in solido con l’AD ladro se non si attiva per chiedere chiarimenti o rimedi

2. Studio n.100-2023/I del Notariato: sospensione degli obblighi di riduzione del capitale e delle cause di scioglimento nel Codice della Crisi d’Impresa

Newsletter n.57 - Marzo 2024

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DONAZIONI
Non è dovuta alcuna tassazione, perché non è richiesta la registrazione, per le donazioni informali e indirette tra genitori e figli

LAVORO
1. Smart working: il 31 marzo è scaduto il regime agevolato per lavoratori fragili o genitori di under 14

2. L’aliunde perceptum deve sempre essere provato dal datore di lavoro

3. Danno da demansionamento: bastano presunzioni gravi, precise e concordanti

4. La Cassazione interviene in materia di illiceità dello sciopero

PRIVACY
Lecita la videosorveglianza privata, anche su area di
proprietà o utilizzo comune a terzi, ove necessaria e proporzionata

RESPONSABILITA’ CIVILE
1. In caso di ritardo del volo il passeggero ha diritto alla
compensazione pecuniaria a prescindere da un effettivo danno

2. La Convenzione di Montreal è applicabile anche ai voli low-cost, se cancellati

SOCIETA’
1. Con la c.d. “Legge Capitali” diventano più facili gli scambi di quote nelle s.r.l.; e nella S.p.A. via libera al voto maggiorato e plurimo

2. Niente compenso al sindaco che omette il controllo

Newsletter n.56 - Febbraio 2024

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BANCARIO
In assenza di contestazioni, la stampa dall’home banking costituisce valida prova

CONTRATTI
1. Si tratta di contratto d’opera e non di appalto se l’impresa
esecutrice è di piccole dimensioni

2. Recesso dal preliminare: la restituzione del deposito cauzionale deve essere chiesta all’agenzia

LAVORO
1. Il Garante Privacy fornisce nuove istruzioni per la gestione
delle e-mail dei dipendenti

2. Se il dipendente lavora da remoto e con flessibilità è
illegittimo il suo licenziamento per violazione dell’orario di
lavoro
3. Sono dovuti i danni non patrimoniali per vessazioni al dipendente anche se non c’è mobbing. E in quest’ultimo caso si deve verificare che l’ambiente di lavoro non sia stressogeno

MARCHI
Il Tribunale UE conferma: le semplici figure geometriche non
possono essere registrate come marchi

SOCIETA’
1. Può costituire abuso di maggioranza l’eliminazione della
clausola statutaria di prelazione

2. La Corte di Cassazione allarga il perimetro dell’onere di
vigilanza gravante sui Sindaci

Newsletter n.55 - Gennaio 2024

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CONDOMINIO
Lecita la trasformazione del tetto senza autorizzazione assembleare

CONTRATTI
Appalto: anche in caso di recesso il committente mantiene il diritto al risarcimento dei danni

CRISI D’IMPRESA
Il pagamento dei compensi degli amministratori in un momento di grave deficit patrimoniale viola la par condicio creditorum

LAVORO
1. La Cassazione torna sulle caratteristiche che il licenziamento deve avere per essere giudicato ritorsivo

2. Viola l’obbligo di repêchage il datore che non offre al lavoratore l’assegnazione a mansioni inferiori

RESPONSABILITA' CIVILE
Risarcibile il danno da perdita anticipata della vita a prescindere dall’età della vittima
SOCIETA'
1. La Cassazione torna sulla invalidità della delibera assembleare per abuso della maggioranza

2. E’ legittima la clausola statutaria di S.p.A. che consente il recesso ad nutum del socio, anche nelle società a tempo determinato

SUCCESSIONI & SEPARAZIONI
1. Contrasta con l’ordine pubblico la sentenza ecclesiastica che dichiari la nullità del matrimonio concordatario per riserva mentale non manifestata

2. L’aiuto al non vedente nella redazione del testamento olografo non è prova del difetto di autografia

3. La Cassazione fa il punto sul divieto di patti successori

4. Nulla, per violazione del divieto di patti successori, la transazione conclusa da uno dei futuri eredi, avente ad oggetto beni o diritti inclusi nell’asse ereditario, se il de cuius è ancora vivente

5. Non è patto successorio la donazione condizionata alla
premorienza del donante malato terminale

Newsletter n.54 - Dicembre 2023

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CONDOMINIO
Infiltrazioni da lastrico solare: come si ripartisco le spese quando sussiste la responsabilità concorrente del condominio

CONTRATTI
La CGUE esclude la facoltà di recesso nei contratti di leasing automobilistico senza obbligo di acquisto

CRISI D’IMPRESA
1. Se il garante fallisce, è irrilevante la mancata notifica della richiesta di escussione della garanzia

2. Le cooperative sociali non sono fallibili

INTERNAZIONALE
Dodicesimo pacchetto di sanzioni alla Russia

LAVORO
1. Appalto non genuino: il licenziamento intimato dall’appaltatore, nudus minister, non produce alcun effetto con il committente, datore di lavoro sostanziale

2. Non è licenziabile il lavoratore che mentre torna a casa per cambiarsi, si ferma al mercato a fare spesa

3. Valido il licenziamento disciplinare comminato sulla base di indagini affidate a investigatore privato dopo che il dipendente in malattia si è reso irreperibile
4. Prendere beni aziendali senza però appropriarsene non ha rilievo disciplinare

IP, IT & PRIVACY
1. Cybersecurity: per la CGUE il timore di un potenziale utilizzo abusivo di dati personali può, di per sé, costituire un danno immateriale risarcibile

2. Secondo la CGUE solo una violazione dolosa o colposa del GDPR può condurre all’irrogazione di una sanzione pecuniaria

RESPONSABILITA’ CIVILE
La Cassazione ribadisce: la condotta eccezionalmente incauta della vittima costituisce caso fortuito che esclude la responsabilità del custode

SOCIETA’
Il socio di SRL non risponde del debito sociale se non ha riscosso la liquidazione

SUCCESSIONI & SEPARAZIONI
1. Il testamento si interpreta anche con riferimento a elementi estrinseci liquidazione

2. Ai fini della determinazione dell’assegno divorzile si può tenere conto anche della convivenza prematrimoniale

Newsletter n.53 - Novembre 2023

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 CONTRATTI
1. La Cassazione ribadisce: il preliminare di preliminare non dà diritto alla provvigione del mediatore

2. Le clausole vessatorie devono essere sottoscritte separatamente e specificamente. Altrimenti sono inefficaci

EDILIZIA & URBANISTICA
Il Consiglio di Stato si pronuncia sulla distinzione tra ristrutturazione e nuova costruzione

LAVORO
1. Il rifiuto del full-time non può essere, di per sé, causa di licenziamento

2. Licenziabile il lavoratore che falsamente denuncia il legale
rappresentante dell’azienda per indebita percezione del TFR

3. Repêchage: da valutare sulla base delle capacità del singolo lavoratore

4. Legittimo il licenziamento del lavoratore che importuna le colleghe

5. Le dimissioni del lavoratore non implicano automatica perdita delle ferie o dell’indennità sostitutiva
6. Canali whistleblowing: potrebbe bastare la semplice audizione dei sindacati

IP, IT & PRIVACY
1. In caso di brevetto contraffatto, il risarcimento dovuto al suo titolare può calcolarsi con le royalties nonpercepite

2. Il Garante Privacy vieta la ripresa di luoghi pubblici con videocamere di sicurezza private

RESPONSABILITA' CIVILE
La condotta colposa del pedone può integrare caso fortuito

SOCIETA’
Il socio receduto non risponde dei canoni di locazione successivi al recesso

SUCCESSIONI
1. Testamento olografo: anche un piccolo segno apposto da terzi sulla data può causarne la nullità

2. Operativo dal 6.11.2023 il Registro Volontario dei Testamenti Olografi

Newsletter n.52 - Ottobre 2023

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 CONTRATTI & CONSUMATORI
1. La Cassazione torna sulle condizioni della responsabilità precontrattuale

2. La formula “soddisfatti o rimborsati” costituisce a tutti gli effetti una garanzia commerciale del venditore

3. Nei contratti a distanza, il diritto del consumatore al recesso entro 14 gg. è garantito una sola volta, anche in quelli che prevedono un periodo di prova gratuita iniziale; a meno che il consumatore non sia stato sufficientemente informato sulla onerosità del contratto dopo la prova

EDILIZIA & URBANISTICA
Serve il permesso di costruire per una recinzione particolarmente estesa

LAVORO
1. Per effetto delle modifiche introdotte dal c.d. Decreto lavoro (D.L. 48/2023), i contratti a tempo determinato sono ora consentiti anche senza causale

2. Il dipendente ha diritto di accedere ai dati sulla sua geolocalizzazione

3. Licenziamento disciplinare: per la Cassazione non è valido se comminato sulla base di informazioni, ancorché veritiere, fornite da un investigatore terzo non precedentemente identificato

4. Per la risarcibilità dello “straining” basta anche una sola e isolata condotta “stressogena”
 PENALE, 231 & FALLIMENTO
1. Il c.d. “prestanome” è responsabile per i reati ambientali esulla sicurezza del lavoro commessi dall’ente di cui risulta amministratore

2. In vigore dal 25.10.2023 i nuovi reati di omicidio nautico e lesioni personali nautiche gravi o gravissime

3. Esteso il catalogo dei “reati presupposto” dopo la conversione del Decreto Giustizia

4. L’avvio della procedura fallimentare non osta al sequestro preventivo finalizzato alla confisca

RESPONSABILITA’ CIVILE & PRIVACY
1. Il vettore ferroviario in ritardo che lascia i passeggeri senza assistenza deve risarcire il danno esistenziale

2. Il paziente ha diritto ad ottenere una prima copia gratuita della propria cartella sanitaria

SEPARAZIONI
Per la Cassazione è possibile separarsi e divorziare nello stesso giorno e con lo stesso atto anche in ipotesi di procedimento consensuale

SOCIETA’
1. Orientamenti notarili in materia di ESG (Environmental, Social, Governance) e clausole statutarie di sostenibilità

2. Sussiste illecito 231 anche in caso di vantaggio esiguo e violazione isolata delle norme di prevenzione

Newsletter n.51 - Agosto / Settembre 2023

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ASSICURAZIONE VITA
La Corte di Cassazione ribadisce che nell’assicurazione sulla vita (caso morte) i beneficiari possono essere, per rappresentazione, anche gli eredi del beneficiario premorto

CONTRATTI
La prescrizione della garanzia si interrompe se il venditore si impegna ad eliminare i vizi

EDILIZIA & URBANISTICA
Il Consiglio di Stato ribadisce la distinzione tra pergolato e tettoia e la necessità di titolo edilizio solo per la seconda

LAVORO
1. Somministrazione a termine rinnovata: valida soltanto in presenza del requisito della temporaneità

2. Illegittimo il licenziamento basato solo sulla presunzione che il lavoratore abbia fatto timbrare ad altri col proprio badge

3. La mancata riorganizzazione societaria non giustifica il licenziamento, che diventa illegittimo se ugualmente comminato

4. Legittimo il licenziamento per "disvalore ambientale" quando il dipendente rappresenta un modello diseducativo

5. Il lavoratore in Legge 104 ha il diritto a non essere trasferito presso unità produttiva più lontana (rispetto al parente bisognoso di assistenza) se ciò non incide sugli interessi economici del datore
6. Il dipendente può evitare il licenziamento da superamento del comporto beneficiando delle ferie

PENALE
L'incasso del canone di locazione da stranieri irregolari costituisce reato del locatore dell'immobile

RESPONSABILITA’ MEDICA
1. La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi in materia di perdita di chance derivante da intervento estetico non riuscito

2. Per la Cassazione, in caso di errore medico, premorienza e perdita di chance possono essere valutati e risarciti separatamente

SOCIETA’
1. Anche per la Cassazione è valida la c.d. “Russian roulette clause”

2. La cancellazione dell’ente dal Registro delle Imprese non estingue l’illecito 231

3. Il fideiussore è liberato se il creditore, consapevole delle difficoltà economiche del debitore, continua a fargli credito

SUCCESSIONI
Ai fini della nullità del testamento, le mere pressioni non equivalgono a dolo

Newsletter n.50 - Luglio 2023

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INTERNAZIONALE
L’Arabia Saudita, con l’adozione della Civil Transactions Law, si dota di un proprio Codice Civile

PRIVACY
La Commissione Europea adotta una nuova decisione di adeguatezza per il trasferimento dei dati personali negli USA

ANTITRUST & PRIVACY
Per la Corte di Giustizia UE, l’abuso di posizione dominante può esplicarsi anche attraverso il mancato rispetto delle regole GDPR. Da qui la competenza delle autorità antitrust nazionali a constatare la violazione di queste regole ove funzionale all’accertamento dell’illecito concorrenziale
RESPONSABILITA' CIVILE
E’ vessatoria, quindi inefficace se non espressamente accettata per iscritto, la clausola che prevede l’esonero di responsabilità del gestore del parcheggio a pagamento

LAVORO
1. In caso di licenziamento disciplinare, l’ex dipendente può conservare il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute

2. Illegittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che, in una precedente controversia giudiziale, ha criticato il datore di lavoro nei propri scritti difensivi

Newsletter n.49 - Giugno 2023

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SICUREZZA MACCHINE
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Regolamento (UE) 2023/1230 che sostituirà la Direttiva Macchine

PRIVACY
Chiunque ha il diritto di conoscere la data e le ragioni per cui i suoi dati personali sono stati consultati

INTERMEDIAZIONE FINANZIARIA
La Cassazione ribadisce la presunzione di sussistenza del nesso di causalità tra accertata violazione dell’obbligo
informativo e danno subito dall’investitore

RESPONSABILITA’ CIVILE
Comuni responsabili per gli schiamazzi causati dalla movida notturna
LIQUIDAZIONE GIUDIZIALE
Il compenso del professionista è prededucibile anche nella
liquidazione giudiziale (ex fallimento)

LAVORO
1. La giusta causa di licenziamento deve essere valutata alla luce del CCNL applicabile, che tuttavia non contiene una tipizzazione vincolante

2. Illegittimo il licenziamento per sopravvenuta inidoneità quando sono possibili accomodamenti organizzativi
ragionevoli

3. I limiti alle "indagini difensive" del datore di lavoro

Newsletter n.48 - Maggio 2023

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CARBON BORDER ADJUSTMENT MECHANISM
Pubblicato il Regolamento (UE) 2023/956 che istituisce un meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere

MERGERS & ACQUISITIONS
La Commissione UE adotta un pacchetto di revisione e
semplificazione delle procedure di controllo delle concentrazioni, in vigore dal prossimo 1.9.2023

CONTRATTI
La Cassazione ribadisce che è valida la penale determinabile ex post

SUCCESSIONI
Nelle assicurazioni vita con beneficiari gli “eredi legittimi”, a quello premorto subentrano i suoi successori

PRIVACY
1. Alla sola violazione del GDPR non consegue automaticamente un diritto al risarcimento del danno

2. Il diritto di ottenere una copia dei dati personali ai sensi
del GDPR, implica che sia consegnata all’interessato una
riproduzione fedele e intelligibile dell’insieme dei dati richiesti

3. Vietato pubblicare i dati personali dei propri dipendenti; la violazione comporta gravi conseguenze risarcitorie

4. Il Garante sanziona due importanti banche italiane sulla raccolta dei dati antiriciclaggio dei rispettivi clienti

LAVORO
1. L’obbligo di repêchage si estende anche alle posizioni che si libereranno nell’immediato futuro

2. Si può licenziare il lavoratore che in malattia compie sforzi fisici che pregiudicano o ritardano la sua guarigione

3. Legittimo il licenziamento per assenza ingiustificata del dipendente detenuto in carcere

4. Legittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta ripetutamente gli straordinari senza giustificazione

Newsletter n.47 - Aprile 2023

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CODICE APPALTI
Le principali novità del Nuovo Codice dei Contratti Pubblici

ASSEGNO DIVORZILE
La Cassazione ribadisce: l’assegno divorzile svolge una duplice funzione assistenziale e perequativo-compensativa ed in ogni caso la sua misura si basa sulla solidarietà post-coniugale e non sul tenore di vita matrimoniale

PRIVACY
1. Il Garante sanziona pesantemente i c.d. Dark Pattern

2. L’accesso illecito ai dati personali da parte di terzi comporta la responsabilità per colpa presunta del titolare del trattamento e può dare luogo a danno morale risarcibile
LAVORO 
1. Licenziabile il lavoratore che si fa timbrare il cartellino dai colleghi

2. Si può licenziare in caso di rendimento insufficiente del lavoratore

3. Anche il disabile può essere licenziato per superamento del periodo di comporto, ma questo deve essere calcolato tenendo in considerazione la disabilità che può essere causa della malattia

4. Elasticità e criteri interpretativi della giusta causa di licenziamento

Newsletter n.46 - Marzo 2023

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WHISTLEBLOWING
Recepita anche in Italia la Direttiva UE 2019/1937 in materia di whistleblowing

INTERNAZIONALE
La Cina finalmente aderisce alla Convenzione Apostille, in vigore anche in Senegal dal 23.3.2023

ANTITRUST
Una concentrazione sottosoglia (UE o nazionale) può essere
successivamente valutata come abuso di posizione dominante

CONSUMATORI
Con il recepimento della Direttiva Omnibus, cambiano le regole sul diritto di recesso dei consumatori, i massimi edittali delle sanzioni irrogabili dall’AGCM per pratiche 
commerciali scorrette, nonché gli obblighi di informativa
precontrattuale per l’e-commerce

LAVORO 
1. La Cassazione avalla il controllo, anche a distanza di molti mesi, del kilometraggio dell’auto aziendale per verificare la
congruità della spesa carburante senza che questo confligga con il principio della immediatezza della contestazione
2. Il lavoratore in permesso "104" che legge per due ore un libro al parco non è licenziabile per giusta causa

3. Gli apprezzamenti alla sfera sessuale della collega possono costituire giusta causa di licenziamento

BANCARIO
Si può presumere il nesso di causalità tra danno del risparmiatore e omessa informativa della banca

Newsletter n.45 - Febbraio 2023

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INTERNAZIONALE
Nuova legge sull’agenzia commerciale negli EAU

LAVORO
1. La Cassazione ribadisce: niente repêchage per il licenziamento del dirigente

2. Non sempre è ammissibile il licenziamento del dipendente che, anche con linguaggio scurrile, si rifiuti di eseguire gli ordini del datore di lavoro

3. Possibile il licenziamento collettivo limitato ad una sola unità produttiva; ma il datore di lavoro deve fornirne la
giustificazione all’inizio della procedura

4. La pluralità di sanzioni e procedimenti disciplinari non può
integrare scarso rendimento e quindi legittimare il licenziamento
5. Infortunio sul lavoro: deve escludersi la responsabilità in re ipsa del committente

AUTOVELOX
L’utilizzo dello “Scout Speed” deve essere presegnalato

LOCAZIONI
La ritardata consegna al termine della locazione legittima il cumulo tra penale e canoni

CRISI DI IMPRESA
Possibile il sequestro preventivo di beni rientranti nell’attivo fallimentare

Newsletter n.44 - Gennaio 2023


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QUESTIONI PRATICHE
Fusioni e scissioni non sono negozi traslativi

LAVORO
1. Il datore di lavoro deve fornire o rimborsare gli occhiali da vista ai dipendenti che lavorano su terminali video

2. E’ possibile il nesso causale tra esposizione all’amianto e morte del lavoratore anche se tra i due eventi è trascorso poco tempo

3. L’orientamento sessuale del lavoratore autonomo non può
essere di ostacolo alla conclusione o al rinnovo di un contratto con lo stesso

PRIVACY
Ogni persona ha il diritto di sapere a chi sono comunicati i
propri dati
MARCHI
In vigore dal 1.1.2023 la 12a versione della Classificazione di Nizza che include i NFT
CONTRATTI
E’ vessatoria la clausola arbitrale inserita in un contratto d’appalto

CONDOMINIO
Il condòmino può installare l’impiantofotovoltaico sul tetto senzaautorizzazione dell’assemblea

SEPARAZIONE & DIVORZIO
Niente assegno divorzile alla ex moglie che eredita immobili e a quella che sostiene spese voluttuarie

Newsletter n.43 - Dicembre 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Il nuovo tasso di interesse legale sale al 5%

INTERNAZIONALE
1. La Corte di Giustizia conferma: per individuare il giudice
competente è legittimo l’uso del link ipertestuale al sito Internet dove sono pubblicate le condizioni generali che
contengono la clausola attributiva della giurisdizione

2. L’Unione Europea ha adottato il nono pacchetto di sanzioni
contro la Russia

PROPRIETA' INTELLETTUALE
1. L’EUIPO ha pubblicato le proprie linee guida sulla classificazione dei prodotti virtuali e NFT
2. Dal 29.12.2022 in vigore le regole per i procedimenti amministrativi di nullità e decadenza dei marchi in Italia

3. Tribunale Unificato dei Brevetti: posticipati l’avvio del sunrise period e l’entrata in vigore dell’UPCA

CONTRATTI
La denuncia dei vizi della cosa
può essere fatta anche all’agente
di commercio del venditore

Newsletter n.42 - Novembre 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Tribunale Unificato dei Brevetti: opt-in o opt-out??

INTERNAZIONALE
Nuovo diritto dei contratti in Belgio: in vigore dal 1.1.2023

PRIVACY
Possibile ordinare ai motori di ricerca la deindicizzazione globale

DIGITAL LAW
L’UE prepara un corposo set di Direttive e Regolamenti per disciplinare ogni aspetto della vita digitale

SOCIETARIO
L’UE approva la Direttiva sull’informativa di sostenibilità delle imprese (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD)

ETICHETTATURA
Il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica ha
pubblicato le nuove linee guida in materia di etichettatura ambientale degli imballaggi

LAVORO
1. Il lavoratore può, a determinate condizioni, rifiutarsi di svolgere mansioni inferiori e diverse rispetto alla propria qualifica

2. Simboli religiosi: il datore li può vietare se la regola vale per tutti

3. Distacchi lavoratori all'estero, vincolante il modello E101

4. Licenziamento per soppressione del posto di lavoro. L'accertamento dell’impossibilità di ricollocare altrimenti il lavoratore va verificata anche in relazione alle mansioni superiori di fatto svolte

5. In caso di demansionamento, il datore di lavoro è responsabile anche solo per colpa

Newsletter n.41 - Ottobre 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Assemblee societarie in videoconferenza: cessato lo stato di emergenza, sono ancora possibili in assenza di apposita previsione statutaria?

INTERNAZIONALE
Ottavo pacchetto di sanzioni UE contro la Russia: il divieto di fornire servizi di ingegneria e architettura, nonché di
consulenza informatica e legale, a governo russo, persone giuridiche, entità o organismi stabiliti in Russia

TRUST
Con la Circolare 34/E del 20.10.2022, l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti e aggiornamenti in materia di tassazione
dei trust

SOCIETARIO
1. Il curatore deve provare l’inadempimento dei sindaci e il danno

2. Ineleggibile a sindaco il professionista socio dello studio di consulenza che assiste la società
DIGITAL SERVICE ACT
Il Consiglio dei Ministri UE ha definitivamente approvato il Digital Service Act


R.C.A.E RESPONSABILITA' PENALE
Incidente automobilistico mortale: conseguenze civili e penali del mancato utilizzo della cintura di sicurezza


RESPONSABILITA' MEDICA
La prescrizione decorre dal momento della scoperta della malattia dovuta a malpractice medica


LAVORO
1. Il lavoratore può registrare conversazioni con colleghi se necessario alla difesa dei suoi diritti


2. Il rapporto conflittuale col datore di lavoro, anche se molto acceso, non costituisce straining

Newsletter n.40 - Agosto / Settembre 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Concorrenza sleale per storno di dipendenti: quando è possibile invocarla?

SOCIETARIO
1. Per il Consiglio Notarile di Milano sono legittime la clausole statutarie che vietano la trasferibilità parziale e quelle che impongono un “tetto minimo” di azioni e quote

2. La Cassazione ribadisce: il socio può recedere ad nutum dalla s.r.l. solo se è a tempo indeterminato

RESPONSABILITA' DEGLI ENTI
1. L’ente rimane potenzialmente responsabile anche con la prescrizione del reato presupposto
2. L’ente è responsabile anche se il vantaggio è esiguo, ma grande il rischio assunto

3. L’ente non risponde per il reato di lesioni colpose commesse dal delegato alla sicurezza

LAVORO
1. La prescrizione dei crediti del lavoratore inizia a decorrere dalla fine del rapporto di lavoro

2. Illegittime le ferie forzate imposte al lavoratore

3. Valido il licenziamento comunicato in forma scritta, ma in maniera indiretta

Newsletter n.39 - Luglio 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Il patto di non concorrenza post contrattuale nel rapporto di lavoro subordinato

INTERNAZIONALE
Settimo pacchetto di sanzioni adottate dall’UE nei confronti della Russia

SUPERBONUS 110%
Breve riassunto dei più recenti orientamenti dell’Agenzie delle Entrate

PRODOTTI COSMETICI - ETICHETTATURA
L’Unione Europea impone l’indicazione in etichetta della dicitura “rilascia formaldeide”

LOCAZIONI COMMERCIALI
Per la Cassazione è nulla la clausola con la quale si rinuncia preventivamente alle indennità di avviamento dovute al conduttore ex art. 34 L. 392/1978

RESPONSABILITA' DEGLI ENTI
Lacune o debolezze di un modello organizzativo possono comportare responsabilità dell’ente ex D.Lgs. 231/2011
soltanto se abbiano avuto una efficienza causale nella commissione del reato presupposto da parte del soggetto apicale

SEPARAZIONE & DIVORZIO
Le principali decisioni di legittimità dell’ultimo mese:

1. L’ex moglie ha fatto la casalinga per scelta? Non le spetta il mantenimento

2. L’abbandono della casa coniugale non è di per sé causa di addebito della separazione

3. Revoca dell’assegno di mantenimento: quando il figlio maggiorenne può dirsi economicamente indipendente?

LAVORO
1. Se esclude il mobbing, il giudice deve comunque valutare i certificati medici ai fini del riconoscimento del danno esistenziale

2. Licenziabile il dipendente che si rifiuta di sottoporsi a visita medica prodromica al cambio di mansioni

Newsletter n.38 - Giugno 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Superbonus 110%: con la nuova circolare 23/E dell’Agenzia delle Entrate, assistiamo all’ennesimo cambio di rotta e al potenziamento della responsabilità solidale per i cessionari dei crediti che non hanno adottato la “specifica diligenza
richiesta”

INTERNAZIONALE
Sesto pacchetto di sanzioni adottate dall’UE nei confronti di Russia e Bielorussia

MARCHI - PENALE - CONTRAFFAZIONE
1. I beni prodotti all’estero e commercializzati in Italia non possono riportare in etichetta nemmeno la parola “Italy”

2. Contraffazione online di prodotti di lusso: per l’Avvocato Generale, Amazon non è responsabile quando agisce
come marketplace. Ma le cose potrebbero cambiare con i Digital Service e Market Acts

SOCIETARIO
Spetta il diritto di recesso al socio contrario alla rimozione
dallo statuto della clausola di prelazione, a prescindere dalla rilevanza della modifica

LAVORO
1. Illegittimo il licenziamento del dirigente che, nei limiti del diritto di critica, esprime dubbi su liceità e validità del progetto di bilancio, anche se poi rivelatisi infondati

2. Nel licenziamento per giusta causa, per valutarne la legittimità, pesa il venire meno della fiducia in capo al datore di lavoro

3. Spetta sempre al Giudice del lavoro il potere di valutare se l’addebito al lavoratore possa essere sanzionato con una pena conservativa piuttosto che espulsiva, anche ricorrendo a clausole generali o elastiche del CCNL

PRIVACY
La Cassazione si pronuncia in materia di validità del consenso privacy in ambito associativo e di lavoro

Newsletter n.37 - Maggio 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Cybersecurity: con la nuova ISO/IEC 27002 cambia anche l’information security

ANTITRUST
In vigore dal 1.6.2022 il nuovo Regolamento UE sulle
restrizioni verticali e le relative Linee Guida. 
Molteplici le implicazioni per produttori e distributori e le ricadute sui contratti attualmente in corso pratici

LAVORO
Selezione di giurisprudenza in pillole

SUPERBONUS E ALTRI BONUS EDILIZI
Nuovi interventi normativi e interpretativi (gli ennesimi) in materia di Superbonus 110% e altri bonus edilizi

FALLIMENTARE
Per le Sezioni Unite l’ammissione al passivo determina l’interruzione della prescrizione anche nei confronti dei coobbligati

APPALTI PUBBLICI
Secondo la Corte di Giustizia UE la disciplina italiana in materia di individuazione dei criteri di selezione degli aggiudicatari di appalti pubblici (art. 83 c.8 D.Lgs. 50/2016) non è compatibile col diritto europeo

Newsletter n.36 - Aprile 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Export Control Compliance: parte integrante ed imprescindibile della quotidiana attività delle imprese impegnate nel commercio estero

DECRETO ENERGIA
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione con modifiche

BANCAROTTA
L’amministratore di fatto e quello di diritto devono sorvegliarsi a vicenda

PROPRIETA' INTELLETTUALE
1. La Corte di Giustizia UE dichiara legittimo l’obbligo imposto ai fornitori di servizi di condivisione di contenuti online di controllare preventivamente i contenuti che gli
utenti intendono caricare sulle loro piattaforme

2. Nuove linee guida EUIPO per l’esame dei marchi UE e dei disegni e modelli comunitari registrati

LAVORO
Un caso di uso illegittimo di permesso ex Legge 104/1992, che tuttavia non ha consentito il licenziamento

RESPONSABILITA' DEGLI ENTI
La cancellazione della società non estingue l’illecito ex D.Lgs. 231/2001

CONDOMINIO
Nulla la nomina dell’amministratore, anche all’unanimità, se non ne è determinato il compenso

Newsletter n.35 - Marzo 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Cooptazione di amministratori: è possibile nelle s.r.l.?

AGROALIMENTARE
La normativa italiana sulle pratiche commerciali sleali nei rapporti tra imprese nella filiera agricola e alimentare: adeguamento dei contratti entro il 15.6.2022

ANTITRUST
L’AGCM adotta le nuove soglie di fatturato per la comunicazione delle operazioni di concentrazione

LAVORO
1. La Cassazione definisce il perimetro di risarcibilità del danno biologico da parte dell’INAIL
2. Illegittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore le cui giustificazioni siano pervenute tardivamente

SOCIETARIO
La riduzione della durata della società, da indeterminata a determinata, non è causa di recesso del socio lavoro

CONDOMINIO
“I conti dell’amministratore sono fasulli”: scatta il reato di diffamazione a carico del condomino che così si esprime

BONUS EDILIZI
Pubblicato il decreto MITE con il prezziario ufficiale dei materiali da usare negli interventi previsti dal Superbonus 110% e dagli altri bonus edilizi

Newsletter n.34 - Febbraio 2022

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QUESTIONI PRATICHE
Non-Disclosure Agreements e la clausola “return or destroy” nell’era digitale

GUERRA RUSSIA-UCRAINA
Prime misure restrittive targate UE

BONUS EDILIZI
Ripristinata l’ulteriore cedibilità dei crediti fiscali fino ad un massimo di tre passaggi, ma con sanzioni più severe per contrastare le frodi

RESPONSABILITA' SANITARIA
Il sanitario e l’ospedale non hanno colpe nel caso di malattia con poche cure

INTERNAZIONALE
Gli Emirati Arabi Uniti adottano anche la corporate tax: un ulteriore passo verso l’abbandono della condizione di zero-tax country
LAVORO
Per la Corte di Giustizia UE l’obbligo di repêchage si applica anche in caso di lavoratore che perde l’idoneità alla mansione


FALLIMENTO
Possibile la dichiarazione di fallimento senza la preventiva dichiarazione di risoluzione del concordato preventivo


AGROALIMENTARE
Prorogato al 31.12.2022 l’obbligo di indicazione in etichetta dell’origine per pasta, riso, derivati del pomodoro, latte, formaggi e carni suine trasformate


CONDOMINIO
Niente responsabilità dell’amministratore se l’assemblea dei
condomini rinuncia all’azione verso l’appaltatore

Newsletter n.33 - Gennaio 2022

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BONUS EDILIZI
Il Decreto Sostegni Ter pone fine alla trasferibilità infinita
dei crediti fiscali da bonus edilizi e misure anti-Covid

TRIBUNALE UNIFICATO DEI BREVETTI
La ratifica dell’Austria avvia il periodo di applicazione
provvisoria e fa nascere il Tribunale Unificato dei Brevetti
come organizzazione internazionale

PATENT BOX
Il Decreto Fisco-Lavoro e la Legge di Bilancio 2022
riscrivono completamente la disciplina del Patent Box

MARKET ABUSE
La Legge Europea n. 238 del 23.12.2021 punisce anche il
c.d. “insider secondario”
PRIVACY
Il Garante fornisce linee guida per la videosorveglianza
domestica


AGROALIMENTARE
Il biossido di titanio è ora vietato come additivo in tutta
l’UE anche per l’alimentazione umana


MATRIMONIO
La Cassazione ribadisce: se la ex moglie è più ricca dell’ex
marito (e se per giunta è avvocato non praticante), non le spetta l’assegno di divorzio

Newsletter n.32 - Dicembre 2021

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LEGGE DI BILANCIO 2022
La Legge di Bilancio 2022 modifica nuovamente la disciplina del Superbonus 110% e degli altri bonus edilizi

LAVORO
In G.U. la Legge di conversione, con modifiche, del c.d. Decreto Fisco-Lavoro (D.L. 146/2021)

INTERNAZIONALE
1. La Corte di Giustizia UE interpreta per la prima volta il c.d. “Regolamento di blocco” n. 2271/96

2. Gli EAU adottano una nuova settimana lavorativa, “alla occidentale”

SOCIETARIO
1. Anche per il 2022 sarà consentito, per le società di capitali, lo svolgimento delle assemblee in videoconferenza
2. Il D.Lgs. 231/2001 si applica anche alle società unipersonali   

AGROALIMENTARE
1. Il biossido di titanio è ora vietato in tutta l’UE come additivo negli alimenti per animali. A breve lo sarà anche per
l’alimentazione umana

2. Rinviato al 1.7.2022 l’obbligo di indicare le modalità di smaltimento su confezione e imballaggio

TRIBUTARIO
Il riclassamento di un immobile non può effettuarsi su elementi generici come il valore degli immobili presenti
nella sua microzona

CONDOMINIO
Condominio e appaltatore rispondono del furto in appartamento se effettuato sfruttando la presenza di ponteggi non allarmati e illuminati

Newsletter n.31 - Novembre 2021

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SUPERBONUS 110%
“Decreto Controlli”: nuova stretta del Governo per prevenire pratiche fraudolente su Superbonus 110% e altri bonus edilizi

VENDITA BENI DI CONSUMO
L’Italia adegua il Codice del Consumo ed il nuovo sistema di garanzie del venditore alla Direttiva (UE) 2019/771

DIRITTO D'AUTORE
Recepita la Direttiva Copyright (UE) 2019/790: le nuove regole in vigore dal 22.12.2021

AGROALIMENTARE INTERNAZIONALE
1. L’Argentina adotta la Ley 27642 “Promoción de la alimentación saludable” in materia di etichettatura obbligatoria di alcuni prodotti alimentari                            
2. L’Irlanda limita la pubblicità degli High Fat, Salt and Sugar (HFSS) diretta ai minori di 15 anni

3. Cina: dal 1.1.2022 in vigore le nuove regole per l’importazione di prodotti alimentari stranieri

INTERNAZIONALE
Gli Emirati Arabi Uniti adottano una nuova legge sul lavoro, in vigore dal prossimo 2.2.2022

ANTITRUST
Pubblicato in G.U. il D.Lgs. n. 185 dell’8.11.2021 che attribuisce all’AGCM maggiori poteri di indagine e sanzionatori per la repressione di condotte anticoncorrenziali

Newsletter n.30 - Ottobre 2021

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SUPERBONUS 110% & ALTRO
Il Consiglio dei Ministri approva il Disegno di Legge recante il Bilancio di previsione dello Stato: importanti novità -tra l’altro- per Superbonus 110% e per gli altri bonus edilizi

PROPRIETA' INTELLETTUALE
1. Anche gli Emirati Arabi Uniti accedono al Sistema di Madrid per la registrazione internazionale dei marchi

2. La Cassazione ribadisce: i marchi notori godono di una tutela rafforzata, non solo contro il rischio di “confusione” con segni posteriori identici o simili, ma anche contro quelli di “diluizione” o “corrosione” della loro notorietà e contro qualsiasi forma di “parassitismo”

3. Corte di Giustizia UE: lecito il reverse engineering di software in licenza, se necessario per correggerne errori

SOCIETARIO
1. Per la Cassazione la cartella di pagamento a carico della società di capitali cancellata può essere notificata agli ex soci, anche se non hanno ricevuto nulla in sede di riparto finale dell’attivo                                
2. E’ valido il patto di opzione put che elimina il rischio perdite per l’opzionario


FALLIMENTI
La Cassazione torna sui criteri distintivi del finanziamento meritevole all’impresa in crisi, tracciando i confini della concessione abusiva del credito


DONAZIONI
La donazione in vista di matrimonio diventa inefficace se il fidanzamento viene rotto


LAVORO
1. Possibile il controllo automatizzato dei Green Pass

2. Licenziabile per insubordinazione il dipendente che insulta l’azienda sui social

3. Licenziabile il dipendente anche in pendenza del giudizio penale

Newsletter n.29 - Agosto / Settembre 2021

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GREEN PASS
Green Pass obbligatorio dal 15.10.2021 al 31.12.2021, salvo proroghe dello stato di emergenza, per accedere al luogo di lavoro pubblico e privato

ARBITRATO INTERNAZIONALE
Il Dubai International Arbitration Centre (DIAC) ingloba l’Emirates Maritime Arbitration Centre (EMAC) e il Dubai International Financial Centre (DIFC) Arbitration Institute

TRUST
Momento impositivo della tassazione del trust: con la bozza di circolare in consultazione, l’Agenzia delle Entrate
annuncia il cambio di orientamento
 
LAVORO
1. La Corte di Giustizia UE ribadisce che la pausa di lavoro non equivale a riposo se il lavoratore può essere richiamato in servizio

2. Illegittima la sospensione del lavoratore non vaccinato in presenza di posizioni lavorative alternative in azienda

3. Sparlare del superiore o dei colleghi in chat non è sempre causa di licenziamento                                     
4. Licenziabile il dipendente che, a causa della sua disinibita attività sul web, rende possibili attacchi cibernetici alla propria azienda

5. La Cassazione chiarisce quando è lecito il controllo “difensivo” sul PC del dipendente

DOP & MARCHI
1. La Corte UE vieta l’uso della denominazione e del marchio
“Champanillo”. Buone notizie per il Prosecco minacciato dalla denominazione croata “Prošek”

2. In vigore dal 9.9.2021 il nuovo regolamento MISE per la
rappresentazione dei marchi

MATRIMONIALE
1. Il mutamento dell’orientamento giurisprudenziale non è di per sé giustificato motivo di revisione dell’assegno divorzile

2. L’addebito della separazione non comporta automaticamente l’obbligo del mantenimento

3. Per le Sezioni Unite l’accordo tra ex coniugi ripreso nel verbale di separazione è titolo sufficiente per il trasferimento di immobili, senza necessità di ricorrere al Notaio

Newsletter n.28 - Luglio 2021

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DECRETO SEMPLIFICAZIONI 
Le principali disposizioni in materia di Green Economy introdotte in sede di conversione in legge 

SUPERBONUS 110%  
Le novità di luglio 2021 

SOCIETARIO 
La rinuncia dell’amministratore al suo compenso può essere anche implicita, purché risultante da circostanze precise e univoche
 
FAMIGLIA & SUCCESSIONI 
Per escludere l’immobile dalla comunione legale non basta il rifiuto all’acquisto dell’altro coniuge 

LAVORO  
1. La Legge di conversione del D.L. Sostegni-Bis (D.L. 73/2021) modifica nuovamente la disciplina del contratto a 
tempo determinato 

2. La Corte di Giustizia UE chiarisce quando si possono legittimamente vietare simboli religiosi sul luogo di lavoro                                         
3. Legittima la sospensione, anche della retribuzione, per il lavoratore che rifiuta la vaccinazione 

CONTRATTI & IVA
Nel contratto di consignment stock è possibile detrarre subito l’intera IVA assolta in dogana, a prescindere dal
momento del trasferimento della proprietà

PRIVACY  
Anche le chiavi elettroniche dell’automobile contengono dati sensibili assoggettati alla disciplina privacy

MARCHI
Un file audio riproduttivo del suono di apertura di una lattina e del gorgoglio della bevanda non è registrabile come
marchio per difetto di carattere distintivo del suono

IP & INTERNET  
Responsabile l’hosting provider che, a conoscenza della condivisione illecita di un’opera protetta, non interviene per
rimuoverla

Newsletter n.27 - Giugno 2021

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DECRETO SEMPLIFICAZIONI
Le principali disposizioni introdotte col D.L. 77/2021, c.d. “Decreto Semplifica-zioni”

PRIVACY
1. La Commissione UE ha adottato le nuove clausole contrattuali standard per il trasferimento dei dati extra-UE, nonché le decisioni di adeguatezza per i trasferimenti di dati dall’UE al Regno Unito

2. Per il Garante Privacy è vietato ilcontrollo indiscriminato della navigazione Internet dei dipendenti

3. Adottati i Codici di Condotta UE per ifornitori di servizi cloud computing

4. Niente sanzioni per le violazioni dellaprivacy caratterizzate da tenuità

REGOLAMENTO DUAL USE
Il nuovo Regolamento UE sul “Dual Use”: le principali novità

E-COMMERCE
Le nuove regole IVA nell’e-commerce
LOCAZIONI
Commette abuso del diritto il locatore che chiede in unica soluzione il pagamento di canoni scaduti da anni e mai pretesi prima

TRIBUTARIO
Niente sanzione per l’omesso pagamento delle tasse soltanto se si prova la forza maggiore e l’impegno profuso per il reperimento dei fondi necessari ad evitare il mancato saldo

CONDOMINIO
Il condòmino danneggiato da infiltrazioni d’acqua provenienti da parti comuni contribuisce pro quotaal risarcimento del danno

LAVORO
1. La Cassazione torna sulle condizioni di detraibilità dell’aliunde perceptum

2. Nuovo orientamento della Cassazione: le risoluzioni consensuali non rilevano (più?) ai fini del computo dei 5 licenziamenti in 120 gg. che azionano la procedura di licenziamento collettivo

Newsletter n.26 - Maggio 2021

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DECRETO SOSTEGNI-BIS
Le principali disposizioni introdotte col D.L. 73/2021, c.d. “Sostegni-bis”

FORCE MAJEURE &HARDSHIP
Dopo il Covid-19, gli shortage di materie prime rallentano la ripresa delle aziende italiane: consigli pratici

SOCIETARIO
1. La Cassazione ribadisce: il membro del CdA non è responsabile degli atti compiuti dopo le sue dimissioni

2. La responsabilità dei sindaci per concorso in bancarotta richiede qualcosa di più del semplice mancato controllo

INTERNAZIONALE
Abu Dhabi: pubblicata la lista di attività per le quali è consentita la costituzione di società interamente partecipate da stranieri
PRIVACY
Il Garante ha approvato la versione finale del Codice di condotta sulle informazioni commerciali


SEPARAZIONI
1. Il pensionamento dell’ex marito legittima la richiesta di revisione dell’assegno divorzile, che però non è automatica


2. La Cassazione riafferma la nullità dei patti in vista di divorzio


LAVORO
Legittimo il licenziamento collettivo limitato agli addetti di una singola unità produttiva

Newsletter n.25 - Aprile 2021

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SUPERBONUS 110% & ALTRI BONUS
Primi chiarimenti in materia di detraibilità di compenso e spese del c.d. General Contractor


Piattaforma cessione crediti: l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la guida all’utilizzo


ETICHETTATURA ALIMENTARE
Negli Stati Uniti il sesamo sarà, dal 1.1.2023, il nono allergene da indicare nelle etichette dei prodotti alimentari


NutrInform Battery: online il sito che ne illustra le modalità di utilizzo (facoltativo)
LAVORO & VACCINI
Le regole di ingaggio dopo il “Decreto Covid”, il nuovo Protocollo vaccini sul luogo di lavoro e le altre istruzioni in
materia


La Corte d’Appello di Bologna sul concetto di “uso illegittimo di permessi ex l. 104/92” e sulla illegittimità del licenziamento intimato per presunto uso abnorme di tali permessi


La Corte Costituzionale dichiara la parziale illegittimità
costituzionale dell’art. 18 Statuto dei Lavoratori

Newsletter n.24 - Marzo 2021

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DECRETO SOSTEGNI
Le principali misure contenute nel c.d. “Decreto Sostegni” (D.L. 41/2021)

ARBITRATO INTERNAZIONALE
Emirati Arabi Uniti: il nuovo regolamento arbitrale DIFC promuove speditezza ed efficacia dei procedimenti

Uzbekistan: adottata la legge sull’arbitrato commerciale internazionale

Anche l’Iraq aderisce alla Convenzione di New York sul riconoscimento e l’esecuzione dei lodi arbitrali stranieri

CONSUMATORI
Regolamento UE n. 2021/341: contro l’obsolescenza programmata e l’eccesso di RAEE, l’UE introduce il diritto alla riparazione degli elettrodomestici anche fuori garanzia

DIRITTO D’AUTORE & INTERNET
Per la Corte di Giustizia UE il c.d. “framing” non è sempre legittimo: se l’autore dell’opera già pubblicata online ha adottato misure che lo escludono o lo limitano, è necessario il suo consenso esplicito

LAVORO
Per la Cassazione è lecito il patto di non concorrenza post contrattuale ex art. 2125 C.C. che determina la misura del compenso in base alla durata del contratto

Per la Corte di Giustizia UE la reperibilità che riduce il tempo libero costituisce orario di lavoro

È sproporzionato, dunque illegittimo, il licenziamento intimato al lavoratore che ha utilizzato in maniera difforme i permessi sindacali

Newsletter n.23 - Febbraio 2021

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INTERNAZIONALE
Egitto: nuove regole per l’inserimento di clausole arbitrali nei contratti con enti pubblici o società statali

LAVORO
Covid e vaccini: la posizione dopo l’orientamento del Garante Privacy e dell'INAIL

La Corte Costituzionale dichiara illegittimo l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori e dispone che la reintegrazione debba sempre essere disposta anche in caso di insussistenza dei motivi del licenziamento economico (GMO)

Licenziabile il lavoratore in quarantena da Covid-19 dopo una vacanza all’estero

Espressioni offensive rivolte al superiore e all’azienda: illegittimo il licenziamento

ETICHETTATURA & PUBBLICITA’ ALIMENTARE
Pubblicato il Manuale d’uso del NutrInform Battery

Pubblicità e alimentazione dei bambini: in vigore il nuovo Regolamento IAP per una maggiore tutela dei minori

TRUST
L’Agenzia delle Entrate si allinea agli insegnamenti della Cassazione in tema di momento impositivo della tassazione?

ASSICURAZIONI
Se la clausola “claims made” è invalida, il giudice non può automaticamente sostituirla con quella “loss occurrence”, ma deve indagare la effettiva volontà delle parti

PROCEDURE CONCORSUALI
Concordato preventivo: pagamento del debitor debitoris legittimo se il pignoramento presso terzi è precedente alla domanda

Il credito fiscale futuro può essere ceduto prima della chiusura delle attività di liquidazione

Newsletter n.22 - Gennaio 2021

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INTERNAZIONALE
Comprehensinve Agreement on Investments (CAI): elementi
chiave dell’accordo UE-Cina

LAVORO
Lavoro agile: i limiti al potere di controllo del datore di lavoro

PRIVACY
Per l’Avvocato Generale la competenza a sanzionare le violazioni nello scambio dati transfrontaliero non compete
solo all’Autorità Privacy c.d. “capofila”, ma anche alle singole autorità nazionali

Data breach: le linee guida dello European Data Protection Board - EDPB

Telemarketing: il Garante Privacy esprime il proprio parere sulla bozza del nuovo registro delle opposizioni

MARCHI
Il debole carattere distintivo del marchio anteriore non impedisce, a determinate condizioni, la registrazione di
quello posteriore che contiene parole o segni
identici

SUPERBONUS 110%
Rassegna delle risposte a interpello rese dall’Agenzia
delle Entrate nel mese di gennaio

Newsletter n.21 - Dicembre 2020

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AGROALIMENTARE
1. Il Consiglio UE approva l’accordo con la Cina sulla cooperazione in materia di indicazioni geografiche e sulla loro protezione

2. In Gazzetta Ufficiale il decreto che istituisce il logo del modello di etichettatura volontaria italiana (NutrInform Battery)

3. Per la Corte di Giustizia UE la tutela conferita dalle DOP (e IGP) non si ferma alla denominazione, potendo includere
anche la forma dei prodotti

BREXIT
We Have A Deal!

D.L. RISTORI & SOVRAINDEBITAMENTO
Convertito il Decreto Ristori, “fuso” con i Ristori bis, ter e quater: le principali misure

LEGGE DI BILANCIO 2021
Le più importanti disposizioni

SUPERBONUS 110%
Novità dalla conversione del D.L. Ristori, dalla Legge di Bilancio e dall’Agenzia delle Entrate

BANCARIO
Dal 1.1.2021 in vigore le norme UE che impongono alle banche regole più stringenti per classificare in “default” i
debitori morosi


LOCAZIONI & COVID-19
Nuovo tassello nel mosaico degli orientamenti di merito su Covid e locazioni commerciali, addirittura con declaratoria di illegittimità dei DPCM


SOCIETARIO & TRIBUTARIO
Le Sezioni Unite della Cassazione compongono il contrasto di giudicati in materia di impugnazione della cartella di
pagamento da parte del socio e preventiva escussione del patrimonio sociale


LAVORO
1. Ora che abbiamo il vaccino anti-Covid, come deve comportarsi il datore di lavoro? Deve imporre la vaccinazione a tutti i suoi dipendenti? Lo può fare?

2. L’accusa infondata al collega è mobbing, di cui è responsabile il datore di lavoro se non fa nulla per rimediarvi

Newsletter n.20 - Novembre 2020

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BREXIT
Ladies and Gentlemen: Here Comes the Brexit!

MARCHI
Quando l’uso del marchio in forma diversa da quella registrata beneficia ugualmente della sua protezione: la guida EUIPN

La Corte di Giustizia UE sul concetto di “uso effettivo” del marchio registrato: il caso “Ferrari contro DU”

SUPERBONUS 110%
Le principali novità di novembre

PRIVACY
Pubblicate le raccomandazioni EDPB per il trasferimento dei dati fuori dall’UE

SOCIETARIO
Quattro nuove massime del Consiglio Notarile di Milano

RESPONSABILITA’ “231"
Il reato presupposto ex D.Lgs. 231/2001 può anche prescriversi. Ma la responsabili-tà della società rimane

LAVORO
In qualsiasi caso di sospetto di contagio o esposizione al Covid-19, preferibile mettere il dipendente in quarantena fiduciaria

Per la Corte di Giustizia UE, gli assegnifamiliari spettano al lavoratore straniero anche se i suoi parenti sono all’estero

SUCCESSIONI
Per la Cassazione al testatore è consentito dichiarare di essere mero intestatario fiduciario di un immobile

Newsletter n.19 - Ottobre 2020

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SUPERBONUS 110%
Il punto sull’attuale posizione interpretativa dell’Agenzia delle Entrate


INTERNAZIONALE
Più facile il recupero dei crediti transnazionali all’interno dell’UE: l’Italia finalmente si dota delle norme processuali
di raccordo al Reg. (UE) n. 655/2014


LAVORO
Lo smart-working precauzionale da Covid-19 non equivale a malattia: così dice l’INPS


LOCAZIONI COMMERCIALI
Per la Cassazione è illecita la prassi di compensare la cauzione con gli ultimi canoni di locazione

FALLIMENTARE
Nella revocatoria fallimentare, la conoscenza dello stato di
insolvenza può risultare anche dalle notizie di stampa e dalla “vicinanza” del creditore al debitore

Nell’azione di responsabilità esercitata dal Curatore verso gli amministratori il danno da liquidare può quantificarsi col metodo della differenza tra attivo e passivo

VENDITA
Inefficace la penale prevista nel preliminare di vendita, ma non ripetuta nel contratto definitivo

L’eliminazione del difetto in tempi non congrui non fa venire meno il diritto dell’acquirente alla risoluzione del contratto di vendita

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE 
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.18 - Agosto / Settembre 2020

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COVID-19 & CONTRATTI
Per il Massimario della Cassazione sussiste l’obbligo di rinegoziare i contratti squilibrati dalle conseguenze della pandemia

ETICHETTATURA ALIMENTI
Prorogato anche per latte e formaggi l’obbligo di indicazione dell'origine, che ora si applica pure alle carni suine

La Commissione UE approva la proposta italiana di un nuovo sistema di etichettatura alimentare denominato “NutrInform Battery”

SUPERBONUS 110%
Risposta a interpello n. 408 del 24.9.2020: per l’Agenzia delle Entrate il superbonus spetta al singolo condomino che effettua lavori di isolamento termico sulla facciata esterna di sua pertinenza, se superiore al 25% del totale, autorizzata da
condominio e competenti autorità e se consente il miglioramento di due classi energetiche. Non spetta
invece per il c.d. “cappotto interno” in assenza di interventi trainanti del condominio

D.L. "SEMPLIFICAZIONI"
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione

BANCARIO & RISARCIMENTO DANNI
Anche gli interessi di mora devono rispettare il tasso soglia anti usura, pena la loro non debenza

La banca deve risarcire anche l'investitore esperto, se non lo ha correttamente informato

FALLIMENTARE
Non ha diritto al rimborso del finanziamento chi lo concede conoscendo lo stato di decozione dell’altra parte e al solo fine di impossessarsi dei suoi assets

MARCHI
La decadenza per non uso del marchio non è impedita dalla fase preparatoria al lancio del prodotto

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE 
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.17 - Luglio 2020

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DECRETO RILANCIO
Le principali novità introdotte in sede di conversione, con particolare attenzione al rivisto funzionamento del c.d. Superbonus 110%

RESPONSABILITA' "231"
Col recepimento della Direttiva 2017/1371/UE (c.d. “Direttiva PIF”) si allunga il catalogo dei reati tributari presupposto del D.Lgs. 231/01

ETICHETTATURA ALIMENTI
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.M. 1.4.2020 che proroga al 31.12.2021 la validità dei D.M. 26.7.2017 e 16.11.2017
in materia di indicazione dell'origine in etichetta del riso, del grano duro per paste di semola e del
pomodoro e suoi derivati

E-COMMERCE
Dal 12.7.2020 si applica il Regolamento (UE) 2019/1150 che promuove equità e trasparenza per gli utenti commerciali  delle piattaforme online 

CONTRATTI
Per la Corte di Giustizia UE non è vessatoria la clausola che riproduce il contenuto di una disposizione di legge nazionale imperativa


BANCARIO & RISARCIMENTO DANNI
La Cassazione esclude la responsabilità risarcitoria in capo alla banca per erronea segnalazione alla centrale rischi dell’azienda già decotta


PRIVACY
La Corte di Giustizia UE boccia il “Privacy Shield” per lo scambio di dati con gli USA


GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE 
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.16 - Giugno 2020

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SMART-WORKING
Dal 31.7.2020, salvo proroghe, termina il regime straordinario da Covid-19 e si ristabilisce la disciplina ordinaria del lavoro agile

LOCAZIONI COMMERCIALI & CREDITO DI IMPOSTA
L’Agenzia delle Entrate fornisce istruzioni e codice
tributo per la fruizione del beneficio introdotto col
Decreto Rilancio

INTERNAZIONALE
Accordo di libero scambio UE–Vietnam: pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la decisione del Consiglio che lo approva
a nome dell’UE

FALLIMENTARE & IVA
Per la Corte di Giustizia UE è lecito il  recupero dell’IVA
anche senza insinuazione al passivo del fallimento del debitore

PENALE & SEGRETI COMMERCIALI
Commette il reato di rivelazione di  segreti commerciali ex art. 623 c.p. l’ex  dipendente che si mette in proprio e sfrutta il know-how dell’ex datore di lavoro per fargli concorrenza, anche quando il  know-how difetta dei requisiti di  segretezza, valore economico e  riservatezza prescritti dall’art. 98 CPI

AGROALIMENTARE
Chi vende al dettaglio prodotti alimentari non è responsabile della qualità garantita dai loro produttori o fornitori

LAVORO
1. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce: anche l’ipotesi di sopravvenuta inidoneità alla mansione rientra nel divieto di licenziamento ex art. 46 D.L. 18/2020

2. Le ferie maturano anche nel periodo tra la dichiarazione di licenziamento -poi dichiarato illegittimo- e reintegra del lavoratore.

COVID-19 E INFEZIONI SUL LAVORO:
INTRODOTTO LO “SCUDO CIVILE”
PER IL DATORE DI LAVORO

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Con questo articolo si analizza l'art. 29-bis D.L. 23/2020, introdotto in sede di conversione dalla L. 40/2020, che istituisce il c.d. "scudo civile" a favore del datore di lavoro in caso di infezioni/infortuni da Covid-19 sul luogo di lavoro. 

Newsletter n.15 - Maggio 2020

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DECRETO RILANCIO
Elenco delle principali misure di interesse per le imprese

AMBUSH MARKETING
Convertito in legge il divieto di “ambush marketing” introdotto col D.L. 16/2020

E-COMMERCE ALIMENTARE
Rapporto ICQRF sugli interventi repressivi di pratiche scorrette o contraffattive nel commercio online di prodotti alimentari

E-COMMERCE & PRIVACY
Per il consenso all’uso dei Cookies non è più sufficiente il c.d. “scroll down” o la  navigazione continua: serve un consenso espresso ed esplicito

INTERNAZIONALE
In Francia, causa Covid-19, è stata  creata una sorta di “super causa  di forza maggiore”


PENALE & CYBER LAW
Per la Cassazione il dato informatico è un bene mobile e come tale può costituire oggetto di appropriazione indebita

ASSICURAZIONE
Per la Cassazione la clausola “claims made” può essere nulla perché vessatoria e, a  seconda di come formulata, contraria a disposizioni di legge

PROPRIETA’ INTELLETTUALE
Anche per l’ufficio brevetti USA (USPTO) un programma di intelligenza artificiale non può essere inventore

CONTRATTI
Inefficace, ai fini della risoluzione, la diffida ad adempiere con termine  inferiore a 15 gg.

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE 
Selezione mensile di sentenze  di legittimità

COVID-19 E INFEZIONI SUL LAVORO:
L’INAIL CONFERMA L’ASSENZA DI AUTOMATICA
RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO

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Veloce analisi della Circolare INAIL n. 22 del 20.5.2020, che contribuisce a chiarire ulteriormente come non esista alcun automatismo tra accertamento dell’infezione da Covid-19 in occasione di lavoro e responsabilità penale o civile del datore di lavoro o amministrativa della società.

COVID-19 E INFEZIONI SUL LAVORO:
LE POSSIBILI RESPONSABILITA’ DELL’AZIENDA
E DEL DATORE DI LAVORO

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Con questo articolo si forniscono alcune indicazioni su come evitare la responsabilità penale e civile in capo al datore di lavoro e amministrativa per l'azienda, derivante dall'equazione "infezione da Covid-19 sul lavoro = infortunio".



Newsletter n.14 - Aprile 2020

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ETICHETTATURA ALIMENTI
Dall’1.4.2020 in vigore le regole UE sull'indicazione d’origine degli ingredienti primari; ma causa Covid-19 si potranno ancora usare le vecchie scorte di etichette e imballaggi

INTERNAZIONALE
La Camera di Commercio Internazionale adotta nuovi modelli di clausole di Force Majeure e Hardship

SOCIETARIO
1. Sospesi, causa Covid-19, gli obblighi societari di provvedere alle perdite e la postergazione dei finanziamenti soci

2. Nelle fusioni societarie è legittimo il concambio che penalizza le azioni di risparmio dell’incorporata


DANNI DA FAUNA SELVATICA 
La Regione è responsabile ex art. 2052 c.c. dei danni cagionati dalla circolazione della fauna selvatica

RESPONSABILITA’ “231” 
Anche la società con sede all’estero risponde dei reati presupposto commessi in Italia

E-COMMERCE 
Non commette contraffazione chi si limita a immagazzinare i prodotti contraffatti altrui destinati alla vendita, anche online, se ignora la contraffazione e non  partecipa alla loro successiva vendita

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE 
Selezione mensile di sentenze  di legittimità

COVID-19 E SISTEMA “231”: LE POSSIBILI RICADUTE SUL MODELLO ORGANIZZATIVO

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Si tratta di una veloce disamina di quelle che in prima battuta sono sembrate le principali ricadute della crisi da Coronavirus sui modelli organizzativi adottati dalle società ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

COVID-19 E FORZA MAGGIORE:
L’IMPATTO SU CONTRATTI E OBBLIGAZIONI

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L'articolo analizza le principali ripercussioni della crisi da Covid-19 sull'esecuzione dei contratti nazionali e internazionali, con particolare attenzione alla possibilità di invocare l'esimente della Forza Maggiore a seconda di cosa è previsto nel contratto, ove redatto, e della legge applicabile al rapporto. 

Newsletter n.13 - Marzo 2020

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“CURA ITALIA” & ALTRO
1. Decreto "Cura Italia”: le principali misure a sostegno delle imprese

2. D.L. 19/2020: misure urgenti per fronteggiare il COVID-19

COVID-19 & FORCE MAJEURE
1.L’impatto del c.d. “Nuovo Coronavirus” su contratti e obbligazioni

2. Anche le Camere di Commercio italiane sono ora legittimate a rilasciare certificati di forza maggiore

CODICE DELLA CRISI E DELL’INSOLVENZA
Il COVID-19 impatta anche sul CCI: prorogata l’entrata in vigore degli obblighi di segnalazione

TRIBUNALE UNIFICATO DEI BREVETTI
Regno Unito e Germania affossano il Tribunale Unificato dei Brevetti (UPC)


INTERNAZIONALE
1.Anche il Canada avvia la ratifica dell’USMCA, ultimo passaggio per la sua entrata in vigore

2.Convenzione dell’Aja sulla registrazione internazionale del design industriale: aderisce anche il Messico

3.Il Parlamento europeo approva gli accordi commerciali e di investimento UE-Vietnam

CIVILE
Basta il riconoscimento scritto del fiduciario per dimostrare l’intestazione fiduciaria di un immobile

TRUST
La tassazione del trust torna ad impegnare la Cassazione: questa volta la scure cala sui trust liquidatori

Newsletter n.12 - Febbraio 2020

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CUNEO FISCALE
Pubblicato in G.U. il D.L. 3/2020 che introduce il taglio del cuneo fiscale


CONSUMATORI
Nuova Direttiva UE a protezione dei consumatori contro le
pratiche commerciali scorrette


LAVORO
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce chiarimenti su come e quando formulare l’offerta di conciliazione ai sensi
dell’art. 6 D.Lgs. n. 23/2015


SOCIETARIO
La clausola compromissoria statutaria assoggetta a competenza arbitrale anche le controversie tra società fallita e socio moroso nel versamento della quota di capitale
sottoscritta in sede di aumento

MARCHI
Con la decisione nel caso Sky / SkyKick la Corte di Giustizia dichiara la validità di specificazioni di prodotti o servizi anche molto generiche

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.11 - Gennaio 2020

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APPALTI
Nuovi obblighi in capo a committente, appaltatore e subappaltatore per gli appalti “labour intensive” da eseguirsi presso la sede del committente

MARCHIO STORICO
Emanate le norme di attuazione

FISCO E CONTABILITA'
OK alla fattura elettronica che non contiene alcuna descrizione dei beni ceduti o dei servizi resi, con rinvio a tal fine a separato documento

INTERNAZIONALE
L’OFAC “invita” tutte le aziende, statunitensi e non, a ridurre e poi azzerare le operazioni con l’Iran entro il 9.4.2020

INTELLECTUAL PROPERTY
Prime decisioni in materia di riconoscibilità della paternità di una privativa industriale o intellettuale in capo ad una intelligenza artificiale


SOCIETARIO
Non può essere escluso il socio di s.r.l. moroso solamente nel versamento di quanto dovuto a seguito di sottoscrizione di aumento di capitale sociale

RESPONSABILITA' SANITARIA
I criteri della Legge Balduzzi sono applicabili anche a casi anteriori la sua entrata in vigore

PENALE TRIBUTARIO
L’imprenditore che non si attiva per recuperare i propri crediti rischia l’accusa di frode fiscale

IMMOBILIARE
Se il promittente venditore non è ancora proprietario del bene promesso in vendita, il preliminare non può essere risolto per suo inadempimento

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.10 - Dicembre 2019

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231 & RESPONSABILITA' DEGLI ENTI
Con la conversione in legge del D.L. 124/2019 (Decreto Fiscale) si amplia l’elenco di reati tributari che entrano a far
parte di quelli presupposto ex D.Lgs. 231/01, per i quali si conferma l’operatività della c.d. “confisca allargata”

CONTRIBUTI REGIONALI
La Regione Emilia-Romagna offre contributi a fondo perduto alle imprese regionali che desiderano partecipare a Expo 2020 a Dubai

E-COMMERCE & CONSUMATORI
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale UE la Direttiva 2019/2161 “per una migliore applicazione e una modernizzazione delle
norme dell’Unione relative alla protezione dei consumatori”

INTERNAZIONALE
1. Stati Uniti, Messico e Canada apportano sensibili modifiche al testo dell'USMCA

2. Stati Uniti e Cina raggiungono l'accordo sulla “Fase Uno” di un futuro accordo di libero scambio

SOCIETARIO
1. Anche l’atto di scissione societaria può essere oggetto di azione revocatoria ordinaria
2. Repetita iuvant: le dimissioni per giusta causa non salvano il sindaco da responsabilità per omissione di controllo o denuncia


LOCAZIONI COMMERCIALI
La Corte di Cassazione ribadisce: sono nulle quelle clausole che prevedono l’automatico incremento del canone di
locazione in maniera diversa o misura maggiore rispetto all’adeguamento Istat


IMMOBILIARE
Legittimo il rifiuto del promissario acquirente di stipulare il rogito se il promittente venditore non riferisce di avere ricevuto l'immobile in donazione


TRIBUTARIO IMMOBILIARE
Illegittima la rettifica catastale in assenza dei dettagli delle modifiche subite dalla microzona di riferimento e dal singolo
immobile riclassato


GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.9 - Novembre 2019

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DIRITTO URBANISTICO
Il Procedimento Unico ex art. 53 della nuova legge urbanistica regionale quale incentivo per gli ampliamenti produttivi

231 & RESPONSABILITA' DEGLI ENTI
Il reato tributario di falsa fatturazione entra a far parte di quelli presupposto ex D.Lgs. 231/01

INTERNAZIONALE
1. L'Arabia Saudita continua ad implementare il suo programma "Vision 2030" dotandosi di una legge in materia di franchising, tribunali del lavoro e di una nuova disciplina antitrust

2. Belgio: nuovo Codice delle società

3. Francia: dal 1.1.2020 obbligo di nominare il Comité Social et Economique per le società con più di 11 dipendenti

4. L'Unione Europea e Singapore hanno siglato un nuovo tipo di accordo di libero scambio
APPALTO
Sussiste la solidarietà tra committente e appaltatore per i contributi non versati dal subappaltatore anche se il contratto vieta il subappalto

M&A e AMBIENTE
L'obbligo della bonifica del sito inquinato si trasferisce dalla società che l'ha inquinato a quella che l'ha incorporata per effetto di fusione (o di fusioni plurime)

INTERMEDIAZIONE MOBILIARE
Per le Sezioni Unite la mancanza di forma scritta del contratto quadro di investimento comporta la nullità dello stesso, che però può essere fatta valere solo dall'investitore e da questo limitatata  ad alcuni ordini di acquisto; ma attenzione al principio di buona fede

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di merito e legittimità

Newsletter n.8 - Ottobre 2019

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INCOTERMS
Alla fine i nuovi Incoterms® 2020 cambiano, ma non come ci si
aspettava

DIVORZIO
Continua l’evoluzione giurisprudenziale su riconoscimento e calcolo dell’assegno divorzile: questa volta la Cassazione, con tre sentenze gemelle, stabilisce che l’assegno non deve essere un “prelievo forzoso” sul patrimonio dell’ex facoltoso

SOCIETARIO
1. La Cassazione ribadisce: per l’esistenza di una holding non sono
necessari particolari formalismi, potendo esistere anche di fatto

2. Nuovi orientamenti societari del Notariato del Triveneto: è legittima la clausola statutaria che prevede l’esclusione del socio in caso di sua mancata partecipazione alle assemblee
IT & PRIVACY LAW
La Corte di Giustizie UE condivide l’opinione dell’Avvocato Generale e stabilisce che il consenso all’installazione di cookie non può
essere richiesto solamente con una spunta preselezionata

AGENZIA COMMERCIALE
Anche per la Corte d’Appello di Bologna il patto di non concorrenza
post contrattuale gravante sull’ex agente deve essere remunerato con un’indennità da corrispondersi alla cessazione del rapporto; altrimenti il patto è neutralizzato con l’eccezione di inadempimento

LAVORO & VIDEOSORVEGLIANZA
Per la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo è lecito l’utilizzo di teleca-mere nascoste sul luogo di lavoro, ma solo per finalità difensive

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di legittimità

Newsletter n.7 - Agosto / Settembre 2019

PRIVACY
L’Autorità Garante della Protezione dei Dati Personali ha pubblicato il nuovo modello per la comunicazione del Data Breach

SOCIETARIO e LAVORO
L’INPS fornisce precisazioni in merito alla “compatibilità della titolarità di cariche sociali nell’ambito di società di capitali e
lo svolgimento di attività di lavoro subordinato per la stessa”

TRUST
L’Agenzia delle Entrate ignora il consolidato orientamento della Cassazione (11 sentenze solo nel 2019) in favore della tassazione in misura fissa ed afferma che il trust testamentario paga l'imposta di successione
PENALE
Per le Sezioni Unite non integra il reato di falsità materiale ex art. 482 c.p. la mera riproduzione fotostatica di un documento
inesistente. Però potrebbe esserci perseguibilità a titolo di truffa

IMMOBILIARE
La cessione di un fabbricato da demolire non può essere tassata come vendita di area edificabile

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile di sentenze di merito e di legittimità

Newsletter n.6 - Luglio 2019

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PROPRIETA’ INTELLETTUALE
Convertito in legge il c.d. “Decreto Crescita”: importanti novità in materia di brevetti, marchi e lotta alla contraffazione

PROPRIETA’ INTELLETTUALE INTERNAZIONALE
1. Anche il Brasile aderisce al Protocollo di Madrid sul marchio internazionale

2. Cina ed Emirati Arabi Uniti riducono le spese di registrazione, rinnovo e modifica dei marchi

INTERNAZIONALE
1. Nuova Convenzione dell’Aia su riconoscimento ed esecuzione internazionale di decisioni in materia civile e commerciale

2. L’Unione Europea e gli Stati del Mercosur hanno raggiunto un’intesa politica per un accordo commerciale tra le due aree
GARANZIA CONTRO I VIZI NELLA COMPRAVENDITA
Per le S.U. il termine prescrizionale di un anno, entro il quale fare valere la garanzia contro i vizi della cosa, è validamente interrotto da qualsiasi dichiarazione di volontà extragiudiziale
del compratore

SOCIETARIO
1. Sindaci sempre responsabili dell’omesso controllo, a prescindere dalla condotta degli amministratori che l’hanno reso più difficile

2. Anche per il Consiglio Notarile di Milano è lecita la clausola statutaria della “roulette russa”

LAVORO
Selezione mensile di sentenze di merito e di legittimità

Newsletter n.5 - Giugno 2019

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SBLOCCA CANTIERI
1. Convertito in legge, con modifiche, il D.L. “Sblocca Cantieri”

2. Raddoppiati i limiti dimensionali oltre i quali diventa obbligatorio per le s.r.l. la nomina del collegio sindacale

INTERNAZIONALE
1. La Cina continua a rendere il proprio mercato più “investor-friendly”: modificata anche la legge marchi per contrastare le registrazioni in mala fede

2. La Cina risponde agli USA: a breve istituirà la sua “Unreliable Entity List”

3. Il Messico è il primo a ratificare l’accordo USMCA che sostituirà il NAFTA

PROPRIETA' INTELLETTUALE
Il reato di cui all’art. 474 c.p. (introduzione nello Stato e commercio di prodotti con segni falsi) è configurabile anche
nel caso di marchio straniero la cui registrazione sia stata rifiutata dall’EUIPO

LAVORO
Selezione mensile di sentenze di merito e di legittimità

SOCIETARIO
Nelle S.p.A. spetta il diritto di recesso del socio se l’assemblea modifica lo statuto alterando le regole di ripartizione dell’utile e disponendone una sua ingente devoluzione a riserva

TRUST
1. Nuova -e forse definitiva- conferma della Cassazione: l’atto di dotazione del trust non è soggetto ad imposta di donazione e successione, mentre le imposte di registro, ipotecaria e catastale, ove applicabili, sono dovute solo in misura fissa

2. Però l’IMU la deve pagare il trustee e non il proprietario

Newsletter n.4 - Maggio 2019

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APPALTI PUBBLICI
Nel contratto di appalto pubblico l’obbligo di effettuare il pagamento scende a 30 gg., mentre il certificato di pagamento deve essere emesso entro 7 gg. dall’adozione del SAL

SOCIETARIO
Il passaggio da società unipersonale a impresa individuale costituisce trasformazione

LAVORO
Per il Ministero del Lavoro non vale la regola del silenzio-assenso per installare apparecchi di videosorveglianza nei locali di lavoro

FISCALITA’ INTERNAZIONALE
Panama, Barbados e Isole Cook scambieranno con l’Italia dati finanziari ai fini dei controlli fiscali

INTERNAZIONALE
Per la Corte di Giustizia il sistema ISDS del CETA è conforme al diritto dell’Unione Europea
PRELIMINARE DI PRELIMINARE
La Corte di Cassazione ribadisce: il preliminare di preliminare è valido, ma solo se il secondo preliminare aggiunge o modifica qualcosa

SEPARAZIONE E DIVORZIO
In attesa dell’approvazione della nuova legge sui criteri di determinazione dell’assegno divorzile, la Cassazione
continua a precisare le ricadute pratiche della sentenza 18287/2018 delle Sezioni Unite

GARANZIA PER VIZI
Per le Sezioni Unite, in materia di vizi della cosa venduta l’onere della prova della difettosità grava sul compratore:
decisione solo apparentemente ovvia

GIURISPRUDENZA DI LAVORO IN PILLOLE
Selezione mensile delle principali sentenze della Corte di Cassazione in materia di lavoro

Newsletter n.3 - Aprile 2019

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SBLOCCA CANTIERI
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il c.d. “sblocca cantieri” (D.Lgs. 32/2019) che riscrive oltre 80 articoli del Codice dei
Contratti Pubblici (D.Lgs. 18.4.2016 n. 50)

DECRETO CRESCITA
Il Consiglio dei Ministri approva in seconda lettura il c.d. Decreto Crescita

FISCALITA’ INTERNAZIONALE
Italia e Cina hanno firmato un nuovo accordo per eliminare le doppie imposizioni

INTERNAZIONALE
1. La Cina modifica la propria legge anti concorrenza sleale

2. In arrivo un nuovo bando della Regione Emilia Romagna per la promozione dell’export e la partecipazione ad eventi fieristici

IT & PRIVACY LAW
Per l’Avvocato Generale Maciej Szpunar non è sufficiente raccogliere il consenso all’uso dei cookie tramite caselle di
spunta preselezionate, dovendosi altresì informare sulla
durata dei cookie e sulla possibilità che terzi vi abbiano accesso e, più in generale, fornire una informativa al pari di quella richiesta per il trattamento dei dati personali

TRUST
1. Per la Cassazione anche l’atto istitutivo del trust può essere oggetto di azione revocatoria ordinaria

2. Il Tribunale di Reggio Emilia ribadisce: è “sham”, ovvero nullo, il trust nel quale il disponente non perde il controllo dei beni

SOCIETARIO
1. La Cassazione conferma: la postergazione dei crediti da finanziamento soci ex art. 2467 c.c. dettata per le s.r.l. è applicabile anche alla S.p.A. “chiuse”

2. La Cassazione torna a pronunciarsi sul recesso del socio in caso di “società contratta a tempo indeterminato”

Newsletter n.2 - Marzo 2019

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PROPRIETA’ INDUSTRIALE
Pubblicati in Gazzetta Ufficiale il c.d. “pacchetto marchi” e la disciplina di recepimento del Brevetto Unico Europeo e dell’Accordo sul Tribunale
Unificato dei Brevetti

FISCALITA’ INTERNAZIONALE
L’Unione Europea inserisce gli Emirati Arabi Uniti nella black list dei paesi non-compliant sul fronte della cooperazione a fini fiscali

INTERNAZIONALE
1. La Zona Speciale di Sviluppo Mariel a Cuba continua ad attrarre investimenti stranieri

2. La Cina adotta una nuova versione consolidata della propria legge sugli investimenti esteri
3. L’OFAC (Office of Foreign Assets Control) include altre due società venezuelane nella lista SDN: si tratta del Banco de Desarrollo Economico y Social de Venezuela e di CVG Compania General de Mineria de Venezuela CA, con le relative controllate

LAVORO
1. Il giudice non ha scelta: se la causa del licenziamento è insussistente, la reintegra è obbligatoria

2. Non basta consegnare al dipendente la lettera di contestazione disciplinare: deve anche essergli letta

ASSICURAZIONI E SUCCESSIONI
La unit linked è polizza assicurativa, coi conseguenti vantaggi fiscali e successori, solo se sconta il “rischio demografico”

Newsletter n.1 - Febbraio 2019

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CODICE DELLA CRISI
Nuovo CCI pubblicato in Gazzetta Ufficiale

DECRETO SEMPLIFICAZIONI
Decreto Semplificazioni 2019: la blockchain riceve riconoscimento e disciplina giuridica

INTERNAZIONALE
1. La Regione Emilia-Romagna stanzia 900.000 euro per contributi a fondo perduto alle imprese emilianoromagnole
coinvolte in progetti di internazionalizzazione.

2. Qatar e Emirati Arabi Uniti eliminano il limite del 49% alla partecipazione di capitali stranieri nelle società locali

3. L'OFAC inserisce PdVSA nella lista degli SDN
LAVORO
Illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo in vista di fusione solamente futura

TRIBUTARIO
1. In caso di scissione, sussiste la responsabilità solidale della beneficiaria per i debiti tributari della scissa soltanto
se anche la beneficiaria ha ricevuto la notificazione degli atti impositivi

2. L’aggio è dovuto solo se giustificato dalle attività svolte dall’agente per la riscossione, sul quale grava il relativo onere della prova

AUTORICICLAGGIO
Integrano il reato di autoriciclaggio i bonifici infragruppo, se attingono a disponibilità di provenienza illecita